会社員だった頃、本当に言われた言葉です。

当時の私は、バックオフィスで11年間働いていました。
業務を効率化すれば、空いた時間に別の仕事を振られる。

しかも給料は上がらない。

これに気づいている先輩たちは、あえて効率化しない。
非効率なままにしておく。

私もメリットのない効率化を披露・公開するのはやめ、
Excelを開いて業務をしているフリをして、セルの中で自己啓発書のテキストをコピペして読んでいました。

効率化を「悪」とする環境。

改善案があっても実行できない。そんなジレンマを抱えたまま、年月が過ぎていきました。

今は違います。

独立して、効率化を好きなだけやれる環境を手に入れました。
それがそのまま評価される。むしろ、それが仕事になった。

ある1週間で、7つのシステムを作りました。

深夜2時、家族が寝静まった後にNotionを開いて、新しい仕組みの設計図を書いている。
苦痛じゃない。むしろ、人生で一番楽しい。

この経験があるから、分かることがあります。

効率化を「悪」とする環境では、人は改善をやめる。
効率化を「評価」する環境では、人は没頭する。

あなたの会社でも、同じことが起きているかもしれません。

社員が改善案を持っていても、実行されない。
AIが普及しない理由の多くは、技術の問題じゃなく、環境の問題です。

DXITがやるのは、その環境を変えること。

​仕組みを整えて、あなたとチームが本来やるべき仕事に集中できる状態を作ります。

NotionやAI活用に関する実例やTips、考え方などの記事を書いています。